欢迎光临:利豪棋牌游戏
您现在的位置:主页 > 羊毛鞋垫 >  > 正文

亚马逊为全美员工设定最低工资标准 会是双赢吗

更新:2021-07-18 编辑:利豪棋牌游戏 来源:利豪棋牌游戏 热度:1946℃

作者:蔡一能

每小时15美元——这将是亚马逊美国员工的最低工资标准。

周二,科技与零售业巨头亚马逊宣布将从 11 月 1 日起上调全美雇员的最低时薪。去年,亚马逊员工年收入的中位数为 28446 美元,换算成每小时的工资为 13.68 美元。这意味着有一半员工的收入低于这个数字。

最低工资上涨将惠及 25 万名全职或兼职的亚马逊员工,以及即将在购物季加入的 10 万名临时雇员。被亚马逊收购的食品零售商全食员工也将享受最低工资保障。收入已经达标的雇员同样会迎来工资上涨。

过去一段时间,亚马逊遭遇了来自美国国会的政治压力。独立参议员、2016 年总统参选人桑德斯向亚马逊及其他零售业公司的劳资状况发起了猛烈抨击。他指责亚马逊付给一些员工的工资不足以维持生计,致使这些员工不得不在食品、医疗方面依赖政府补贴。桑德斯还在国会提出“阻止贝佐斯法案”,要求由公司——而不是纳税人——支付政府补贴。

亚马逊拥有仅次于苹果的世界最高市值——上个月冲高到 1 万亿美元,也拥有全世界最有钱的老板——彭博亿万富翁指数估计,贝佐斯的个人财富高达 1500 亿美元。

利豪棋牌游戏

宣布最低工资计划后,贝佐斯向桑德斯表示感谢。他在推特里写道:“谢谢你,桑德斯参议员。我们对最低工资上涨感到兴奋,也期待更多公司加入我们的行列。”

每小时 13.68 美元的收入中位数看起来并不少,但数据显示,它在一些地方确实让员工的生活捉襟见肘。

根据麻省理工学院的最低生活工资计算器,一名加利福尼亚州的全职工人每小时需要挣 14.01 美元,以满足基本生活需要。如果一个四口之家只有丈夫或妻子在工作,他的收入负担将是每小时 30.04 美元。

对不断扩张的亚马逊来说,收入差距似乎是一个必然的后果。亚马逊已经成为仅次于沃尔玛的全美第二大私营雇主,它对零售、物流、视频等行业的冲击不仅依赖于技术和管理人员,也依赖于庞大的仓储、司机和食品服务团队。

南加州 Inland Empire 地区的经济学家 John Husing 告诉《洛杉矶时报》,亚马逊周二的行动是一件大事。“这个地区差不多一半的劳动力都没有受过好的教育,最多只拿到了高中学位。多挣两美元对他们的生活水平会产生显著影响。”

仅仅在这个地区,就有大约 2 万人服务于亚马逊的仓储网络。但劳工组织认为,这只是在正确方向上迈出的一小步。

事实上,过去几个月,亚马逊的态度转了个弯。公司早先表示,关于大量员工靠粮食券维持生活的数据具有误导性,因为这些统计没有排除短期工、出于灵活性和个人原因考虑而选择兼职合同的雇员。

转载请注明转载地址:“/yangmaoxiedian/20210718/24215.html ”。

上一篇:OPPO K1评测:屏幕指纹加持性能给力
下一篇:警方破获一起网络赌球案 4名嫌犯落网涉案金额200万